La firma aseguradora de salud cigna refuerza su compromiso con la comunidad en 2018 gracias a la puesta en marcha de cinco proyectos solidarios
“Mejorar la salud y bienestar de los que servimos” es la filosofía resumida en el eslogan que guía a Cigna e impulsa su implicación con la comunidad. Así, a través de su programa de Responsabilidad Social Corporativa, la compañía de salud ha ayudado a diferentes colectivos, apoyándose siempre en la implicación directa de sus empleados a través de diferentes alternativas de colaboración, donación y fundraising dentro y fuera de la oficina.
Así, Cigna España muestra de forma resumida las iniciativas de RSC desarrolladas en 2018 en España:
A lo largo de los últimos meses, se han dedicado más de 120 horas de voluntariado corporativo (aproximadamente 15 jornadas laborales) a la colaboración con entidades como son la Asociación Ángeles Urbanos, Fundación Unoentrecienmil, Menudos Corazones, Banco de Alimentos de Madrid o Médicos Sin Fronteras.
Dentro de su política de RRHH, la aseguradora de salud dota a cada empleado de 8 horas de trabajo para que puedan utilizarlas en acciones de voluntariado en favor de colectivos como familias en riesgo de exclusión, discapacitados, niños hospitalizados, víctimas de desastres naturales, etc. En total, en los últimos 7 años, se han dedicado 1.500 horas a este fin. También se les da la oportunidad de acogerse al programa “Community Ambassador Fellowship”, que les permite tomarse hasta 3 meses de excedencia con salario para apoyar proyectos comunitarios.
Además, en colaboración con la Fundación Unoentrecienmil, se realizó entre enero y mayo a través del proyecto “Desafío Cigna”, programa deportivo para empleados de la aseguradora. Esta acción consistía en registrar de manera individual o por grupos la actividad física realizada durante esos cinco meses con un fin solidario: apoyar un proyecto de investigación contra la leucemia infantil.
Coincidiendo con la celebración del Día Mundial del Corazón (29 de septiembre), la firma aseguradora alentó a todos sus empleados a compartir sus compromisos cardiosaludables en un tablón común. Por cada uno de estos compromisos, la compañía realización una donación a Menudos Corazones, organización dedicada a ayudar y acompañar a niños con cardiopatías congénitas y a sus familias.
Ese mismo mes, una veintena de voluntarios de la compañía colaboraron con la asociación Ángeles Urbanos, organización privada sin ánimo de lucro cuyo objetivo principal es la acogida, atención, educación integral y seguimiento laboral de personas con discapacidad y sin recursos. Estos voluntarios se reunieron en las instalaciones de esta institución para pintar y poner a punto su centro para personas con discapacidad con motivo de su reapertura por el curso escolar.
De la misma manera, también se ha dado continuidad a la colaboración con el Banco de Alimentos de Madrid. Durante todo diciembre, entregó un total de 277 kg entregados a este organismo.
Por último, y dentro del programa de RSC de Cigna Europa, se han llevado a cabo distintas iniciativas locales para apoyar un proyecto de colaboración con Médicos Sin Fronteras.
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